採用情報

私たちの仕事は
大切な人の人生
寄り添うことです。

静岡県内に特別養護老人ホームを2施設運営し、
日本の象徴である富士山と太平洋海岸が一望できる自然豊かな環境で
心安らぐ施設を目指しています。
一方、東京の城東地域に1施設を運営し、
地域のボランティアや住民の皆さまに支えられ、開かれた施設を目指しています。
施設では、生活の場所「家」をモットーとして、
利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるように、
様々なサービスで支援しています。

こんなところ!

一生
働ける職場

育児・介護休暇や短時間勤務制度を活用している職員が多数います。長く働ける環境を整備しています。

無資格・未経験
でも安心

介護の資格や経験が無い方でも介護技術を習得できる教育プログラムがあります。マンツーマンで丁寧に指導しますので、無理なく着実にスキルアップできます。

明るく
アットホーム

家庭のようなコミュニケーションを大事にしている、明るく暖かい雰囲気の職場です。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターが併設されているので、地域との関わりが強く細やかに対応できることが特徴です。

キャリア
プラン

キャリアパスに沿った研修制度があります。資格取得の支援など、職員のキャリアプランの実現に向けて、全力でサポートします。

仕事の
やりがい

介護は人の役に立てる仕事です。利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただいたとき、また、他職種が連携するチームでの業務を通して、自分の役割の重要性や成長を実感できるでしょう。

ワークライフ
バランス

完全週休2日制で年間休日は120日、プライベートの充実を推進しています。自分らしい働き方を実現できる職場です。

募集

中央本町 杉の子園 機能訓練指導員(正職員)

仕事内容
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般をお任せします。
・個別機能訓練計画書の作成・管理
・当該計画に基づき、計画的に機能訓練の実施
勤務時間
8:30~17:30
給与・手当
基本給:月額175,000円~239,000円
中途採用の方は、前職での経験を加味して決定します。
手当:資格手当/柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師10,000円、地域手当/10,000円、特定処遇改善手当/0円~5,500円、他(年末年始手当、扶養手当、被服手当、住宅手当(最高)月額23,000円)
休日・休暇
年間休日120日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
永年勤続休暇(勤続10年以上)
その他
賞与年2回
昇給年1回
福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰
研修制度

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中央本町 杉の子園 介護職員 特別養護老人ホーム(正職員)

仕事内容
入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動の支援になります。人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。
勤務時間
① 7:00~16:00
② 8:30~17:30
③10:00~19:00
④16:30~翌9:30(夜勤)
⑤22:30~翌7:30(準夜勤)
給与・手当
基本給:月額158,000円~230,000円
中途採用の方は、前職での経験を加味して決定します。
手当:資格手当/介護福祉士10,000円、地域手当/10,000円、夜勤手当/1回8,000円、準夜勤/1回5,000円、処遇改善手当/5,500円~15,000円、特定処遇改善手当/11,000円~22,000円、他(年末年始手当、扶養手当、被服手当、住宅手当(最高)月額23,000円)
休日・休暇
年間休日120日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
永年勤続休暇(勤続10年以上)
その他
賞与年2回
昇給年1回
福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰
研修制度

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住吉 杉の子園 介護士(正職員)新卒者

仕事内容
入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動の支援になります。人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。
勤務時間
① 7:00~16:00
② 9:30~18:30
③12:00~21:00
④13:00~22:00
⑤22:00~ 7:00(夜勤)
給与・手当
基本給:月額158,000円(高卒)16,400円(専門卒)182,000円(4年制大学卒)
手当:資格手当/介護福祉士10,000円、夜勤手当/1回5,000円、処遇改善手当/10,000円
特定処遇改善手当/10,000円、他(年末年始手当、扶養手当、被服手当、住宅手当)
休日・休暇
年間休日120日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
永年勤続休暇(勤続10年以上)
その他
賞与2回(初年度は12月のみ)
昇給1回
福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰
研修制度あり

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住吉 杉の子園 通所介護士(非常勤)

仕事内容
デイサービスでの介護業務になります。
利用者様の入浴、排泄(トイレ誘導含む)食事介助
リクリエーション活動支援
送迎
「運動を通じて、利用者様がいきいき」をコンセプトにリニューアルオープンに向けての募集になります。
勤務時間
8:30~12:30(13:00)
給与・手当
時間給:950円~1.200円(介護福祉士60円アップ)
前職での経験を加味いたします。
手当:処遇改善手当、特定処遇改善手当、被服手当
休日・休暇
土日曜日
週4日程度勤務
その他
研修制度あり

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片岡 杉の子園 介護職員(正職員)新卒者

仕事内容
施設に入所されている利用者様の介護業務をしていただきます。
食事介助・入浴介助・排せつ介助・車いす等の移乗介助・話し相手・身の回りの衛生管理
介護に興味を持ち、高齢者とのコミュニケーションをとることを楽しみながらできる方、歓迎します。
無資格の方も歓迎します。仕事をしながら資格取得できます。
勤務時間
①7:00~16:00
②10:00~19:00
③11:00~20:00
④17:00~翌10:00(夜勤)
給与・手当
基本給:月額158,000円(高卒)182,000円(大卒)
手当:資格手当/介護福祉士10,000円、夜勤手当/1回8,000円、特定処遇改善手当/10,000円(2021年実績)、他(年末年始手当・住宅手当、等)
休日・休暇
年間休日:120日
年次有給休暇:初年度10日
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
永年勤続休暇(勤続10年以上)
その他
賞与年2回
昇給年1回
福利厚生:各種社会保険、退職金制度、永年勤続表彰
研修制度

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住吉 杉の子園 介護職員(正職員)

仕事内容
入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動の支援になります。人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。
勤務時間
① 7:00~16:00
② 9:30~18:30
③12:00~21:00
④13:00~22:00
⑤22:00~ 7:00(夜勤)
給与・手当
基本給:月額158,000円~190,400円
中途採用の方は、前職での経験を加味して決定します。
手当:資格手当/介護福祉士10,000円、夜勤手当/1回5,000円、処遇改善手当/10,000円
特定処遇改善手当/10,000円、他(年末年始手当、扶養手当、被服手当、住宅手当)
休日・休暇
年間休日120日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
永年勤続休暇(勤続10年以上)
その他
賞与年2回
昇給年1回
福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰
研修制度

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片岡 杉の子園 看護職員(正職員)

仕事内容
特別養護老人ホーム片岡杉の子園の入所者に対する医療面の業務を担当していただきます。
健康管理・感染症予防・衛生管理・受診・医療処置・等
勤務時間
① 7:30~16:30
② 8:30~17:30
給与・手当
基本給 : 230,400円~261,200円(前職での経験を加味して決定します。)
手 当 : 資格手当/正看40,000円、その他(年末年始手当・被服費手当・扶養手当・住居手当 等)
休日・休暇
年間休日:120日
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
永年勤続休暇(勤続10年以上)
その他
・賞与年2回
・昇給年1回
・福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰
・研修制度

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片岡 杉の子園 介護職員(正職員)中途採用

仕事内容
施設に入所されている利用者様の介護業務をしていただきます。
食事介助・入浴介助・排せつ介助・車いす等の移動介助・話し相手・身の回りの衛生管理
介護に興味を持ち、高齢者とのコミュニケーションをとることを楽しみながらできる方、歓迎します。
無資格者の方も歓迎します。働きながら資格取得ができます。
勤務時間
①7:00~16:00
②10:00~19:00
③11:00~20:00
④17:00~翌10:00
シフト制勤務、夜勤は月5回位です。
給与・手当
基本給:月額158,000円~182,000円
中途採用の方は、前職での経験を加味して決定します。
手当:資格手当/介護福祉士10,000円、夜勤手当/1回8,000円、特定処遇改善手当/10,000円、他(年末年始手当・扶養手当・被服手当・住宅手当)
休日・休暇
年間休日120日
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
永年勤続休暇(勤続10年以上)
その他
・賞与年2回
・昇給年1回
・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰
・研修制度

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